霍桑效应指人受关注后表现积极，企业管理中宣泄效应的运用 霍桑效应属于心理学范畴，被广泛运用于企业的人员管理上。霍桑效应也被叫做宣泄效应，霍桑实验证明人是“社会人”，在企业中想要调动积极性需要关注员工的社会属性。