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摘要：題記：昭和爲日本裕仁天皇在位時期年號，昭和64年即1989年1月7日，裕仁天皇駕崩，皇太子明仁繼位，改國號爲平成，日本迎來了平成時代日本平成時代可以說1989年是日本經濟的最後瘋狂，進入90年代後，日本即進入失落的二十年，經濟停滯，也由此催生出了日本著名的宅文化一、昭和末年，日本經濟的最後瘋狂1.揮舞着鈔票打不到出租車拿錢也打不到車作爲日本經濟騰飛的見證者，出租車從業者見證了彼時的瘋狂高峯期時沿街
題記：昭和爲日本裕仁天皇在位時期年號，昭和64年即1989年1月7日，裕仁天皇駕崩，皇太子明仁繼位，改國號爲平成，日本迎來了平成時代
日本平成時代
可以說1989年是日本經濟的最後瘋狂，進入90年代後，日本即進入失落的二十年，經濟停滯，也由此催生出了日本著名的宅文化
一、昭和末年，日本經濟的最後瘋狂
1.揮舞着鈔票打不到出租車
拿錢也打不到車
作爲日本經濟騰飛的見證者，出租車從業者見證了彼時的瘋狂
高峯期時沿街站滿了揮舞着萬元大鈔的乘客，雖然日本出租車收費是出了名的貴，但是相比那時的收入，簡直就是毛毛雨
本來東京的出租車起步價爲1500日元，但是在1989年，起步價到了10000日元，甚至爲了搶奪出租車經常出現現場競價的情況
有個誇張的例子，某企業中層幹部爲了短短五分鐘的車程豪擲百萬日元。多嗎？在當時看來不多，企業爲員工發放的車補就高達數百萬日元，中層幹部更是高達數千萬元
2."吃"文化的變遷，由簡約到奢侈
奢侈餐廳
現在說起日本飲食，其標籤爲"簡單""清淡""樸素"等
但在昭和末年，作爲日本昭和末年經濟的另一個見證者，日本餐飲業迎來爆發式的發展，追求豪奢和西化
彼時任意一家中級餐館每晚收入就高達數百萬日元
餐廳飲食也追求奢侈，鵝肝、魚子醬、高級紅酒供不應求
最爲有名的東京餐廳"惠比壽Robuchon"，人均消費五萬日元起，每晚在此揮霍百萬日元的大有人在
同樣以1989年爲例，全日本企業的業務招待費高達四萬億日元
3.繁華的銀座，瘋狂的卡拉OK
日本上班族有下班後相邀一起去銀座唱歌放鬆的習慣（銀座爲日本最繁榮的商業區）
熱鬧的迪廳
現在40歲以上的日本中年男子，提起往事，最難忘記的就是當時瘋狂卡拉OK
"看到陪酒女婀娜多姿的身影，不愉快的事就忘記了"
"一進入迪廳包間，聽到DJ的吶喊聲，整個人就亢奮了"
1986年東京都內開業迪廳僅6家到了1989年就竄升至38家爲什麼呢？太賺錢了！
容量500人的迪廳租金加裝修只需要一億五千萬日元，開業後每月流水就沒有少過五千萬日元的
彼時還誕生過一名叫荒木久美子的熱 ... 皇
據說僅門票分成收入就高達九億日元
熱 ... 皇
4.房地產業的瘋漲"
“全京東的房子賣掉可以買下整個美國！"
江東地區房價走勢
這句話是很多關心房事的中國人都聽到過的，但是到底在昭和末年日本房地產也有多瘋狂
以江東地區爲例，在1987年房價只要43萬日元，但到了1989年末，房價已經飆升至110萬日元，漲幅高達2.5倍，就算按當時經濟瘋狂時的工資計算，也需要不吃不喝存16.5年才能買上一套60平米的住房，而在1985年房價瘋漲前只需要存上5.5年就可以買上一套相同的住房
這樣的房價在日本經濟衰退後直接腰斬，甚至只有高峯期的三分之一
這也讓無數高位接盤呢日本人背上沉重包袱
有人爲還清房貸，一直工作到70歲
有老人寫下心酸句子"我終於還完了房貸，也住進了養老院"
二、日本的廢宅文化
美日廣場協議後，日本也從昭和後期的經濟大爆發進入平成時代的失落三十年
這三十年不僅僅是國家失去的三十年，同樣也是日本人民失去的三十年
日本人從自信心膨脹的"亞洲白人"失落到了如今的"佛系低慾望"
少年強則國家強，日本年輕人卻進入到了迷茫、浮躁、不自信、不願吃苦、不想結婚、行爲自主、不懂得承擔的佛系生活狀態
日本宅男真實生活狀態
1.不想結婚的無性生活
根據日本國立人口問題研究院的數據，截止2015年，日本男性中未結婚的比例爲四分之一，女性爲七分之一
日本國內未婚率
根據調查，日本年輕人不願意結婚的的一個重要原因是經濟沒有保障
以前兩個人結婚，雖然剛開始租房或貸款買房經濟會拮据一點，但隨着入職年限的增長，工資漲起來了，住房補貼等各種福利也會上漲，日子可以預料到是越來越好
但是現在日本，工資萬年不漲，就算漲也只是一丁點
而且日本模擬戀愛商品化，各種女僕、動漫等宅文化，讓年輕人花費少量金錢就能讓人體會到戀愛的感覺
所以現在的日本年輕人，特別是年輕男子越來越不願意結婚
就算在父母壓力下結了婚，也很少考慮生子的事情
2016年日本僅出生97.7萬人，出生率下降到0.78%，與此相對的是1899年日本人口僅有4000餘萬的情況下，卻出生了138.7萬人，生育率3.2%
2.再努力也改變不了未來
日本是出了名的高壓社會，日本的階級已經固化
中國人相信的讀書改變命運、知識改變命運在日本根本行不通
在日本企業上班的職員被稱爲"社畜"，上司打罵只能忍受
日本文化講究等級森嚴，年功序列，過分苛求，排除異見
等級森嚴，上司就是神，爲上司開門，按電梯，提包等都是小兒科
年功序列，老員工無論有無貢獻，薪資都比新員工多，新員工累死累活有時候工資還沒老員工一半，大家都在混年資
對員工過分苛求，在客戶面前說錯了話，必須無數次的道歉，忍受上司無數次的數落，精神壓力巨大
排除異見，像電視中的新員工提出改革意見後，受到重用，平步青雲的事情是不可能發生的。對那些與自己不同的意見，上司不會考慮這個意見對不對，只會挖空心思去否定它
幹最累的活，領最少的錢，還要失去個性，卑躬屈膝，這就和”畜“沒有區別了
所以日本年輕人得過且過，很少作出努力，也看不到未來。
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