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摘要：萨莉·里德，第一位在太空飞行的美国女宇航员。
弗吉尼亚州众议员芭芭拉·康斯托克（Barbara Comstock）提出的激励妇女法案授权美国宇航局局长，现任代理局长罗伯特·M·莱特福特（Robert M.Lightfoot Jr.）支持将“鼓励根据白宫昨天（2月28日）的一份声明，妇女和女孩将学习科学、技术、工程和数学，并从事将进一步推动美国太空科学和探索努力的职业。一个这样的计划，NASA男孩和NASA女孩，使用视频聊天程序将NASA导师和全国的年轻学生配对，根据INSPIRE bill，
同样，姐妹计划（夏季科学，技术，工程学院，和研究）允许25名女中学生在马里兰州戈达德太空飞行中心与女工程师一起探索职业生涯。[女性第一名：7名突破科技壁垒的女性]
下一步，美国宇航局局长将向相关的参众两院 ... 会提交一份实现该法案目标的计划。
同样，康涅狄格州众议员伊丽莎白·埃斯蒂（Elizabeth Esty）提出的《促进女性创业法案》（Promotion Women in Entrepreneurship Act）旨在留住女性科技界的科学家授权国家科学基金会帮助女性把翅膀伸向实验室以外的商业世界，从事科技工作，工程和数学。
“该法案鼓励国家科学基金会解决只有26%在STEM领域获得学位的女性从事STEM工作的问题，”该声明称。从性别歧视的态度和家庭的优先次序到缺乏榜样的“KDSPE”“KDSPs”，关于女孩为什么不进入干田的原因很多，为什么他们在很多领域不进入职业领域。尽管取得了一些进展，但研究表明，女性在从事科技职业方面仍存在不足。
“女性科学家近几十年来取得了稳步的进步，但她们面临着持续的职业挑战，”2013年《自然》杂志的一篇文章说U、 美国大学和学院雇佣的男性科学家远远多于女性，男性在科学领域的收入也显著高于女性，他说：“我们的下一代年轻女性现在将有更多的机会在21世纪经济的核心领域干事业。”
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