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摘要：秦国自秦孝公以来，实行商鞅变法，历经六位国君始终果断不移地对峙商鞅之法，是秦国壮大起来的基本原因，其实除了秦国变法维持壮大之外，还有一个非常主要的原因也是不容轻忽的，那就是秦国是战国七雄中，对于人才最正视的国度，没有之一。人才，岂论是在曩昔，如今，照样未来，都是一个国度变得壮大起来的根基本质，一个企业需要成长，就得靠人才，一个城市需要成长，照样靠人才，一个国度想要壮大，仍然是要靠人才，万物以工资本
秦国自秦孝公以来，实行商鞅变法，历经六位国君始终果断不移地对峙商鞅之法，是秦国壮大起来的基本原因，其实除了秦国变法维持壮大之外，还有一个非常主要的原因也是不容轻忽的，那就是秦国是战国七雄中，对于人才最正视的国度，没有之一。
人才，岂论是在曩昔，如今，照样未来，都是一个国度变得壮大起来的根基本质，一个企业需要成长，就得靠人才，一个城市需要成长，照样靠人才，一个国度想要壮大，仍然是要靠人才，万物以工资本，治国也不破例，而秦国作为战国七雄之一，对人才的正视、使用、重用，历来是秦国壮大的主要原因。
秦国地处西陲，原本是人才最匮乏的区域，并且照样东方六国眼中的戎狄，历来在文化上是远远掉队于东方六国的，天然人才也是非常缺乏的，大海不拒细流，才能成其大，泰山不却微尘，故能成其高，恰是因为秦国络续地接收来自东方六国的人才，络续地对人才进行分门别类的重用，络续地以各类优惠前提吸引东方六国的人才来到秦国为秦国办事，才让秦国变得越来越壮大。
秦国国君
一、秦穆公时期
秦国吸引外来人才的汗青能够追溯到秦穆公时期，最有名的莫过于秦穆公用五张羊皮换取百里奚的故事，百里奚原本是虞国人，在虞国做医生，晋献公经由借路伐虢的计策消亡了虞国和虢国，百里奚是以成为晋献公的俘虏，但晋献公并没有认为百里奚有什么才能，而是将百里奚看成奴隶一般，与伴同嫁给秦穆公的夫人一路来到秦国，因为百里奚其时的身份是奴隶，是以不胜忍耐如许的生活，百里奚逃到了楚国。
从医生到奴隶，百里奚的人生发生了伟大的转变，但不管若何转变，一小我才走到哪里都邑发光的，其时的秦穆公作为春秋五霸之一，有向东成长的意图，想成长就得有人才，可秦国地处边陲，一样人才都不肯意去，当秦穆公据说了百里奚的才能后 ，用五张羊皮从楚国赎回了百里奚，要知道其时的百里奚已经七十多岁了，可秦穆公丝毫不为计较，经由与百里奚的攀谈后，便重用了百里奚，仍以百里奚为医生，从医生到奴隶，再到医生，百里奚的人生因为秦穆公的挖掘而变得与从分歧，此后之后，百里奚便同心一意留在秦国为秦国成长出谋献策，直到作古。
秦穆公
除了百里奚，秦穆公时期有名的谋臣由余和蹇叔也都不是秦国人，由余是宋国人，蹇叔是晋国人，都是外来的人才协助了秦穆公的称霸，这也是秦国在春秋时期就起头正视外来人才的先例。
二、秦孝公时期
再说秦国汗青上鼎鼎有名的商鞅，也同样不是秦国人，而是卫国人，商鞅曾是魏国国相公叔痤的食客，因为得不到重用，而逃离魏国，来到了爱才若命的秦国，碰到了平生的好友秦国国君秦孝公，秦孝公是秦国汗青上非常有名的君主，是秦国变法的鞭策人，恰是秦孝公的鼎力支撑，商鞅才有机会在秦国大马金刀的改造变法。
秦孝公对商鞅变法是绝对的支撑和信任，商鞅在秦国国内的地位能够说是一人之下，万人之上，商鞅曾经担当左庶长和大良造，这都是秦国把握军政大权的高官，相当于后来的相国和丞相，甚至于为了变法，秦孝公不吝支撑商鞅惩罚本身犯罪的儿子嬴驷，最后商鞅以惩罚太子先生的手段进行了处理，维持了秦国变法的原则性，让秦国从“刑不上医生”到“王子犯罪与庶民同罪”，这是秦国的提高，也是中国汗青的提高。
秦国崛起
固然秦孝公作古后，新上任的太子嬴驷，也就是后来的秦惠文王对商鞅进行了残暴的报复，对商鞅施行车裂大刑，但秦惠文王固然 ... 了商鞅，但非常清楚理智地没有取销商鞅之变法，持续维持商鞅变法，商鞅变法在秦国已经成为一种习惯和司法，关系到秦国方方面面，成为秦国壮大的基石。
三、秦惠文王时期
秦惠文王时期最受重用的人才就是鼎鼎有名的纵横家张仪，张仪同样不是秦国人，而是魏国人，据说是鬼谷子的门徒，战国时期的头号纵横家，张仪曾经游说东方六国，但得不到重用，直到张仪来到了秦国，秦惠文王重用了张仪，张仪从最初的客卿一向做到了秦国相国，最风光的时候，张仪佩戴了六国相印，成为六国的相国，一时风光无限。
张仪地点秦国的时期，是秦国起头壮大但远没有壮大到吊打东方六国的实力，只能说其时的秦国比东方六国中的任何一个要强，而弱于两个国度以上的结合，这就需要络续的交际和纵横之术，让秦国处于有利的政治地位，这也就是张仪终身在干的事，张仪为秦惠文王制订了一系列的忽悠六国之策，尤其是诳骗了楚怀王，让楚国国力江河日下，让秦国在络续的交际和纵横傍边博得了有利地位。
秦惠文王
除了张仪，秦惠文王时期重用的公孙衍、魏章等人也都不是秦国人，公孙衍是魏国人，也是一个有名的纵横家，固然后来反水秦国并组织了五国伐秦，差一点让秦国败亡在东方五国手中可见公孙衍的确是小我才，魏章也是魏国人，投靠秦国后，成为秦国一名将军，立下不少军功。
四、秦昭襄王时期
秦昭襄王是秦国在位时期最长的国君，也是秦国汗青上有名的贤君，秦昭襄王时期任用最有名的贤臣就是魏国人范雎。范雎是魏国人，很有才能，因为在魏国受到了倾轧、冤枉和毒害，经由各类方式逃到了秦国，并千方百计见到了秦昭襄王。
秦昭襄王与范雎的相见，在历任秦王选用贤良傍边都是一个非常有名的例子，秦国用一种非常低的姿态向范雎叨教问题，不光不穷究范雎无视秦王的言语，反而毕恭毕敬地迎接范雎，并以下级向上级的礼仪，以下跪的姿态向范雎叨教国度大事。
秦昭襄王
固然战国时期没有凳子，都是跪坐，但秦昭襄王以一国之君的身份自动放下身段，向一个并不是太出名的外来人才叨教国度大事，这自己就是对人才一种极大的尊敬，这让范雎深受打动，人才不就是如斯想获得君王的尊敬吗？至少秦昭襄王做到了，并起头信任范雎，拜范雎为相国，当然范雎也不辱使命，向秦昭襄王提出了有名的“远交近攻”策略，这也成为秦国对外的政治计谋，一向到秦始皇统一世界，根基上都是遵循这个交际原则而实施的。
五、秦庄襄王时期
秦庄襄王是秦始皇的父亲，固然在位仅三年，但秦庄襄王神奇地从一个不受待见的王子成为秦国一国之君，完满是因为重用了一小我，这小我就是鼎鼎有名的吕不韦，吕不韦是卫国人，原本是个商人，但经由一系列的政治动作，成功地将秦庄襄王推上秦国国君的位置，这不得不说是一件非常神奇的事。
而秦庄襄王最大的功勋就是重用吕不韦这小我才，除了为本身成功成为秦国国君，吕不韦的确是一个弗成多得的人才，在秦庄襄王成为国君之后，第一件事就是拜吕不韦为秦国国相，吕不韦也成为秦庄襄王时期，到秦始皇早期秦国的顶梁柱，为秦国的持续成长立下汗马劳绩，为秦始皇的继位做了很好的铺垫，有秦国统一世界实行了过渡。
秦国锐士
六、秦始皇时期
秦始皇时期重用的外来人才可就多了，最有名的还数尉缭和李斯，尉缭是魏国人，被秦始皇重用，成为秦国的国尉，相当于后来掌管 ... 的太尉，尉缭还有兵法撒布于世，为秦始皇在统一战争中立下不少劳绩，是秦始皇动员统一战争中最主要的幕僚之一。
李斯是楚国人，曾在楚国担当小吏，后来经由进修后来到了秦国，受到了秦始皇的重用，从客卿、廷尉一向做到秦国的丞相，李斯多才多艺，不光书法写得好，并且文章极其超卓，秦国的国书大多出自李斯之手，李斯所作的《谏逐客令》一文，成为千古奇文，不光文书流通，并且常识赅博、逻辑严谨，李斯就凭这一封《谏逐客令》阻止了秦始皇因为一时听信诽语而动员的遣散东方六国人才的动作。
恰是因为这些络续外来的人才，同时秦国国君对于人才的重用，才让秦国在多年的成长中始终处于壮大领先的地位，这些人才也就成为秦国可以统一世界的主要原因。
秦始皇统一世界
其实细心剖析一下秦国汗青上这些有名的人才，就会发现，这些来到秦国的人才，大多是在本来的国度不受重用，或许受到毒害，或许因为据说了秦国爱才若命的立场，才会来到秦国，来到这个地处边陲的国度，恰是秦国急需人才、正视人才、重用人才的立场，才导致人堵源源络续地流向秦国，从人才的流向就能看出战国七雄，谁最有能力统一世界。
千里马常有，而伯乐不常有，是金子总会发光的，这些人才在本来的国度得不到重用或许不被重用，自己就解说了这些国度没有伯乐，为秦国输送人才最多的是魏国，魏国作为战国早期最早的强国和最早实行变法的国度，一不克维持强国之道，二不克对峙变法，三不克留住人才，尽早只能消亡，而秦国却相好相反，所以才能最终统一世界。
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