以下文字资料是由(历史认知网 www.lishirenzhi.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
摘要：追思王永庆／郭台铭：找回水牛精神2009/10/15王前董事长永庆前辈：谨以恭敬的心情在四万尺高空之上，在与您心灵沟通最近的咫尺天涯之距，愿灵犀相通，将晚辈隐藏心中的过往追忆寄念二三，用作您离开我们尘世返归天上神府将届一年之追念。可是您走了，台湾省水牛渐凋零了，台湾省精神也逐渐在丧失中，这不就是您所谓「先天下之忧而忧」的关键所在吗？
2009/10/15
王前董事长永庆前辈：谨以恭敬的心情在四万尺高空之上，在与您心灵沟通最近的咫尺天涯之距，愿灵犀相通，将晚辈隐藏心中的过往追忆寄念二三，用作您离开我们尘世返归天上神府将届一年之追念。
您的一生，除了工作还是工作，为您的理想工作，为社会尽责工作，为国家竞争力的提升工作，为弱势族群、为社会公益工作，在您身上我们看到了「台湾省精神」，也就是「台湾省的水牛精神」，任劳任怨、无怨无悔、一步一脚印的实在耕耘，牺牲奉献的水牛精神。可是您走了，台湾省水牛渐凋零了，台湾省精神也逐渐在丧失中，这不就是您所谓「先天下之忧而忧」的关键所在吗？请赐福 ... ，找回台湾省水牛的精神吧！
学跑五千 才知毅力不足
晚辈刚开始创业时，您的企业已是台湾省最大且经营绩效最好企业，您非但没有自满、奢华与浮夸，仍每天努力地奋斗工作着。从报导中得知您每天凌晨四时多起床来到市立体育场，一定要跑完五千公尺才回去上班，数十年如一日。
愚昧的晚辈自以为「毅力」是简单的事，兴冲冲买了双球鞋，艰难地起了个大早已是六点多；第一天跑了一千六百公尺，自信认为练习几天可跑到五千公尺，以我的年纪，多努力几天应可达到您的标准。
但再跑了两周，最多只跑到三千公尺就跑不下去，藉所有可推托之理由，放弃这看似简单却非有坚强意志力，便无法克服的心身两大障碍。我心中投降了，从此更对您有无比佩服，真正了解「坚定的毅力」是多麽难以克服的身心障碍，我做不到，因为我是一个平凡的庸俗之辈。
还记得有次带领我们公司几位重要干部到您府上，向您请教经营之各种经验及诀窍。您直言，经营没有捷径，更没有诀窍，只有扎扎实实的追根究底，不达目标绝不罢休的实干精神。第一句您劈头就问：「你们公司自认为是做电脑的高科技公司，你们自以为用电脑的技术比我们传统产业高一等吧，你们每个月结算及经营绩效分析财报在几日结出数字？」
请益经营 惭愧无地自容
我些许不安但仍小有自豪的向您报告，大概每个月五日到八日间。谁知您直言不讳的教导：「无效啦」（台语）、「笑死人」（台语），做电脑的公司「爱搁拖甲归礼拜」（台语），我们台塑整个集团，每个月一日中午以前，一定会把所有营业结算及各事业部处的损益及经营分析和对策送到我的桌上。（您加重语气的说）「统（台语）世界的工厂喔」，阮已经做十几年了，不但是数字，「嘛爱（台语）包括所有的经营改善对策」。
王前董事长，我现在要向您坦白我当时的心境，真是无地自容。我真想挖个地道藏起来。
到今天我仍要向您从实招来，又花了多年的改善及努力，我们仍达不到您说的最起码规定：每个月的一日下午，全世界的关系企业都会结算完成并分析改善。
王前董事长您不是人，您是「神」，您是「经营之神」！ 放眼天下像台塑集团这麽大及复杂的事业体，有几家公司可以将此经营管理系统执行的如此扎实，这就是「执行力」。
办校助原民 平凡见伟大
最近八八水灾重创南台湾省，原住民的聚居山区部落尤为严重。晚辈跑了两趟灾区想尽些棉薄之力，但从接触原住民同胞口中得知，早在数十年前，您已为了拯救许多被卖入火坑的原住民少女，办护士学校，供吃供住、免一切学费，训练她们一技之长，让她们可与平地人一样受教育，走正当人生道路。
後来她们逐渐已届适婚年龄，您又关怀她们的婚姻之路，在您办的学校及事业机构找来一批批原住民少男，经过台塑企业文化的磨链与培育，然後让这些原住民青年男女结为连理，不但让他们脱离世代的贫困悲残命运，并为他们的人生奠定光明的幸福生活。
您做了这许多积功积业积德的社会公益却毫不矫情，没有对外大声嚷嚷以善士自居，请教诲指点我们这些凡夫俗子吧！您的平凡却是出奇的伟大。
信用座右铭 教诲永不忘
晚辈永远记得！犬子守正结婚您送给年轻一辈的人生座右铭就是「信用」两字，晚辈至今无时无刻谨记并遵循这两字，做为做人及治家的格言。这个宝贵的资产晚辈今生今世不知如何回报，只能在此纪念您的时刻向您报告，我会以这句座右铭做为人生的目标，不能辜负您对後生晚辈的谆谆善导，谢谢您恩师（如果我有资格如此称呼您！），天佑吾师精神永存不朽，天佑吾师典范日月同辉。
晚辈 郭台铭 叩书
于二○○九年十月五日飞航途中
（本文为节录，王永庆逝世周年专辑请见今天经济日报） 【2009/10/15 联合报】@ ://udn/
以上内容由历史认知网整理发布(www.lishirenzhi.com)如若转载请注明出处。部分内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。特别申明：本文内容来源网络，版权归原作者所有，如有侵权请立即与我们联系（devmax@126.com），我们将及时处理。