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摘要：管仲治理齐国，官办妓院，设女闾，以增加国库收入。齐桓公重用管仲，使齐国称霸四十年。管仲恰恰采其所长，将他们任命在各自擅长的位置上，从而使管仲的治国之道畅通无阻，顺乎民心。有了鲍叔牙的力荐，有齐桓公的高度信任，“春秋第一相”管仲以他的睿智、豁达，历经多次不战以屈人之兵，帮助齐桓公在华夏大地上书写了春秋历史上最辉煌的传奇，无愧于“中华第一人杰”称号。
年轻时的管仲，穷困潦倒，是一个不成功的商人；胆小怯懦，是一个不勇敢的士兵；狂妄无能，是一个不称职的官员。同时，他还是齐桓公的敌人，差一点置齐桓公于死地。但齐桓公却拜管仲为相，而管仲也最终成为了一代名相，管仲究竟有何过人之处？
春秋时代，弑君三十六，亡国五十二，各路诸侯不能保其社稷者，不可胜数。势力强大的诸侯国为了争夺天下的霸权，常年征战，此间 ... 声阵阵，英雄辈出，在中华大地上，五个诸侯强势称霸，史称“春秋五霸”。五霸之首，是齐桓公。
齐桓公何以傲视春秋，而成为中国历史上的风云明主?最主要的原因，是齐桓公身边有个能人，而且是个不是一般的能人——管仲。
少时丧父，老母在堂，生活贫苦，过早挑起家庭重担，为维持生计，与鲍叔牙合伙经商，后从军，到齐国，几经曲折，经鲍叔牙力荐，为齐国上卿。
管仲的本事有多大?看看他的成绩单便一目了然了。
A：齐桓公在他的辅佐之下，由一个区区小国，转眼之间便成就了霸业，使齐国称霸了40年屹立不倒;
B：管仲为相期间，设立了九个部门，称之为“轻重九府”，用现在的话说，这九个部门分别是银行、统计局、计量局、物价局、税务局、财政局、对外贸易局、盐政局以及钢铁公司。也就是说，管仲是这些部门的开山老祖;
管鲍之交--管仲&鲍叔牙
C：子贡曰：“管仲非仁者与?桓公 ... 公子纠，不能死，又相之。”子曰：“管仲相桓公，霸诸侯，一匡天下，民到于今受其赐。微管仲，吾其被发左衽矣。岂若匹夫匹妇之为谅也，自经于沟渎而莫之知也!”翻译一下。子贡说：“管仲是仁者吗?应该不是。齐桓公 ... 了公子纠，公子纠的师傅管仲不 ... ，反而做了齐桓公的宰相，这不是仁者干的事。”孔子说：“管仲为相辅佐桓公，称霸诸侯，匡正了天下，百姓直到今天仍受益。如果没有管仲，我们恐怕披散着头发，衣襟向左敞开着(意思是很狼狈，很落魄，寓指边疆夷狄少数民族的模样)，难道管仲像一般的平庸男女那样，为了守小节，在小山沟里自缢，而不被人知道吗?”
孔夫子的话包含着几个意思：一是管仲以民为重，他的操行是老百姓的福祉，好人，绝对的好人;二是管仲是大人物，大人物就要干大人物的事，他不拘小节，却成就了大事，为后人千古褒扬，这样的管仲便是大仁者。
管仲说：“顺民心为本”，“政之兴，在顺民心;政之所废，在逆民心。”也就是说，管仲重民思想影响了儒家，得到了孔子的高度赞扬便是最有力的佐证;
管仲拜相
D：管仲原创了最古老的审计原则——明法审数。明法审数包含两方面的意思：一为法，审计人员要懂法，要按照国家所颁定的法令办事，遵守法纪;二为数，审计人员要熟稔财政收支情况及财物出人的数量。
直到现在，审计这项工作亦应遵循管仲的“明法审数”，可想而知，一个不懂法、心中没数的审计人员能做好本职工作吗?
掌握审计的两原则，不知法犯法，掌握了熟练的业务，才是合格的审计人员，才能真正为国家把好审计关。
管仲的“明法审数”，为后继的法家所推崇，所继承。
E：管仲是全世界色情文化的鼻祖，他创造性地发明了官妓这一职业和身份。
管仲治理齐国，官办妓院，设女闾，以增加国库收入。《坚瓠集》记载：“管子治齐，置女闾七百，征其夜合之资，以充国用。此即花粉钱之始也。”青楼女子的主要来源是奴隶，“奚”者。奚字在象形文字中是“手持绳圈套女人”，套到了女奴隶，加入官办国企当青楼女子，为国家赚钱，此类型的青楼女子便是“官妓”。
看来，管仲懂经营，会做买卖，利用开办国有企业——妓院来创收，达到强国之目的， ... 很龌龊，但目的很伟大。
管仲是色情业的鼻祖，后来者前仆后继。
《吴越春秋》记载：“越王句践输有过寡妇于山上，使士之忧思者游之，以娱其意。”《万物原始》记载：“汉武始置营妓，以待军士之无妻室者。”《南史》记载，齐废帝“每夜辄开后堂，至营署中淫宴。”
看来，世界色情业的老鸨青楼女子们应该在厅堂供奉管仲，每天烧香祈祷，以此向管仲表忠心将此事业发扬光大，佑其财源茂盛达三江了。
梁启超有言：管仲是中国历史上第一流人物。
台湾省学者柏杨说：在国史中，堪称政治家的不过六人也，而管仲确是这六个人中的第一人。
在漫长的中华五千年的文明史中，被推崇为彰显华夏风范和智慧的人中，管仲是公认的第一。
齐桓公重用管仲，使齐国称霸四十年。管仲也不是单枪匹马，他比齐桓公更会用人。
建一大厦，光有一木难成;大海汪洋，仅有一溪归入不行;称霸天下，管仲亦是独木难支。
于是乎，管仲任用了五个得力的选手。史称“管桓五杰”。
隰朋担任“大行”，即外交大臣;宁戚担任大司田，负责农业生产;王子成父担任大司马，统帅三军;宾胥无担任大司礼，掌管司法;东郭牙担任大司谏，负责监察。
这五个人各有所长所短，都是人中君子，非小人也。管仲恰恰采其所长，将他们任命在各自擅长的位置上，从而使管仲的治国之道畅通无阻，顺乎民心。
管仲的用人之道确保了齐国的霸主地位。归纳起来有以下几点：
一是他有一颗赤胆忠心，从国家的利益出发用人。想要称霸，必须用各种各样的人，只要对国家有用的人，不论出身功绩，都该使用;
二是用能人，尤其是重要岗位。何为能人呢?首先要有为齐国尽忠的决心，也就是说，人品要好，心术要正，有为齐国称霸奉献一切的崇高的理想;其次是有真本事，能干好本职工作;
三是讲团结。管仲启用的“管桓五杰”便是“团结就是力量的”楷模。管仲率领他们团结在齐桓公的周围，劲儿往一处使，心往一处想，集体的战斗力极强;
四是用人所长。人都是有长处和短处的，用其所长避其所短，是用人的最牛叉的技巧，不太好把握，而一旦应用自如，效果奇大;
五是疑人不用用人不疑。看准了，就大胆地使用他，给他充分发挥才能的空间，不要因为别人的诋毁和诽谤而怀疑所用之人，不要因为他一次两次的做错事而怀疑他。
从以上五个方面看，管仲绝对是大师级的管理专家，可见一个国家有这样一个人才是多么幸运!
如果你是一个集体的头儿，能做到以上五点吗?如做到了，我相信，你的团队一定很棒。
有了鲍叔牙的力荐，有齐桓公的高度信任，“春秋第一相”管仲以他的睿智、豁达，历经多次不战以屈人之兵，帮助齐桓公在华夏大地上书写了春秋历史上最辉煌的传奇，无愧于“中华第一人杰”称号。
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