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摘要：对于每个人来说，职场中的人际交往都是一项比较难的课题，考验着人的情商和综合实力。
职场如战场，个人的能力毕竟有限，并不是每一个问题都能够游刃有余地解决，总会有让自己无耐或者是难以解决的事情，而遇到这些问题时，不同人的应对方式是不一样的，有的人是采取逃避的态度，有的人则希望别人能帮一把。那么你在职场中最难解决的问题是什么呢？你又该如何应对呢？一起来测测看吧。
1.你算是一名职场新人吗？
是
不是
文：
2.你对自己的工作有长久的规划吗？
有
没有
3.你是否不希望别人插手你的工作？
是
不是
4.你的工作效率很高吗？
高
不高
5.你是否很少依赖别人？
是
不是
6.你的时间是否经常空闲？
是
不是
7.你对现在的工作有意见吗？
有
没有
8.你对自己的工作能力很自信吗？
是
不太自信
9.你对职场中的同事关系处理的很谨慎吗？
是
不是
10.你对别人是否很公平?
是
不太公平
11.你是否非常享受和家人在一起的时光？
是
不是
12.你平时的工作应酬多吗？
多
不多
13.你经常帮其他同事做事吗？
是
不经常
A：工作占用个人时间多
看来你现在的工作有很多应酬，这占用了你大量的个人时间，让你感到很是无耐。你是一个交际能力很强的人，非常擅长与各色人等打交道，所以在单位里担任著上通下达的工作，迎来送往的事情特别多，各种应酬和交际让你应接不暇，也让你基本上没有什么个人的时间。这是你很不喜欢，又无法推脱的事情，只能尽量去做好，并且利用这些机会积攒自己的人脉，日后为自己所用，也算是对自己付出的一种回报吧。
B：工资薪水低
工资薪水低是你工作上遇到的一件很难解决的事情，初入职场时薪水不高你还能接受，毕竟自己是一个新人，没有什么经验，但如果自己努力付出了，工作成绩也不差，薪水还是不高，那你就很难接受了。这时你可能会陷入纠结之中，是自己主动提出加薪的要求，还是继续努力提高自身的能力，做出更优异的成绩，让上司主动给自己加薪？其实努力表现是一方面，另一方面也需要跟上司建立良好的关系，让你的能力能够被上司看到，这样才会有被赏识的机会。
C：职场人际关系难调和
如何与同事之间和谐相处，建立良好的人际关系，是你在职场中遇到的最难以解决的问题。因为你不是一个善于交际的人，自我保护意识较强，不知该如何与同事搞好关系，是一味顺从别人的意见，还是保留自己的个性，用实力来征服人心？对于每个人来说，职场中的人际交往都是一项比较难的课题，考验着人的情商和综合实力。试着为人处事多谦让，关键问题要坚持，在保留底线的情况下多与人为善，多帮助别人，你的人缘会越越好的。
D：工作任务完不成
在职场中，当团队合作一起完成某人项目时，你能够表现得很出色，但是如果让你一个人独立负责其件事情时，你就会觉得压力很大，有些六神无主。也许你还是一名职场新手，独立工作的经验不多，对自己缺乏自信，所以一旦自己一个人做事时，心里特别没底。不过要想在职场中站住脚，就必须锻炼自己各方面的能力，既要有团队合作精力，也要有单打独斗的能力，这样事业才会有更大的发展。学会从失败中吸取教训和经验，你会越来越成功的。
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