以下文字资料是由(历史认知网 www.lishirenzhi.com)小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
摘要：处女座今年处女座的办公室开运物是各种各样的活页夹。至于办公室开运物，自然是跟书本息息相关的书架或杂志架，特别是原木材质最能衬托气质非凡的天秤座，越能跟文艺气息作连结，工作运才能越来越旺。射手座今年射手座要烦心的事情变多了，工作上有不少事情需要花时间、花精力，无法像先前大喇喇，几乎没有神经可言，所以今年度射手座的办公室开运物是便条纸或便利贴，避免粗线条的你们贵人多忘事。
不管你是整天忙到团团转的上班族，还是身负大任的头家们，或是在家工作的SOHO 一族，办公室工作室是你招财进宝的所在，没有好好注意，怎么能大旺特旺？摘星工厂—星吧特别根据您的星座，推荐这些办公小物品，增添你的职场工作运！（请参考太阳及上升星座）
牡羊座
什么样的办公用品适合给火力全开的牡羊座好运呢？其实相当重视自我价值的牡羊们，很适合在办公桌摆个小镜子，除了可以满足你们带有自恋的心性，好好打扮自己以外，你们容易火冒三丈的体质，常会因为发飙误了大事，有面镜子正好可以关照自我，并在连带的反省过程中粹炼自己，工作运当然是更上一层楼。
金牛座
精打细算的金牛座，今年很适合在身边摆个计算器或验钞笔开运，凡是跟钱、数字扯上关系，算钱算到手抽筋，金牛们都乐此不疲。不过挑选计算器时，最好根据幸运色粉色系下手，避免触碰黑色计算器，因为暗沉颜色会阻碍金牛座停滞不前，好运就此被打住囉！
双子座
活像一颗雷达侦测器的双子座，到处趴趴走、广结善缘的，身边绝不能少了办公室开运物－精美名片夹，是双子朋友的左右手，能随时随地show自己、与大家双向沟通。此外，颜色方面尽可能挑选镀金、镶金色，这除了是今年的双子幸运色，还有助于招财运。
巨蟹座
巨蟹座今年职场小状况频繁，天生细腻、重感情的巨蟹朋友容易不安、多愁善感，因此最适合办公室的幸运物，就是摆个充满了家庭温馨和乐感的相框，这种氛围能抚平受伤害的潜意识，并且帮助巨蟹打起精神，加快工作效率，即使在职场遇到无可避免的挫折，也能借着片中人眼神传达出的鼓励与支持，走出阴霾。
狮子座
今年度狮子座会积极布局、力求突破，然而波折中容易削弱狮子们的雄心势气，影响整年度运势。加上狮子座朋友在工作上几乎来者不拒，只要能展现自己才华能耐，咬紧牙关也要帮忙。但如此一来自然容易忘东忘西，手上工作累积量非同小可。随手准备的行事历以及周计划表是最恰当的办公开运物，尤其要富有活泼童趣风格，才能符合他们的赤子之心，即使再忙也能轻轻松松迎刃而解。
处女座
今年处女座的办公室开运物是各种各样的活页夹。由于规矩的处女座在工作运相当吃香，只要能保持做事有条有理的风格，好运就会旺旺来。因此追求高度永恒完美的处女座，很需要素面活页夹帮忙开运，这让经常要核对检查的处女座，可以轻而易举找到档案、归档、建档，更不必担心乱七八糟的东西堆满桌，破坏好运道。
天秤座
今年职场运有点听天由命的天秤座，对于很多事情无能为力，不妨采取与世无争的看法悠然度过。因此在办公室备分几本励志书或专业书籍，能提高工作士气。至于办公室开运物，自然是跟书本息息相关的书架或杂志架，特别是原木材质最能衬托气质非凡的天秤座，越能跟文艺气息作连结，工作运才能越来越旺。
天蝎座
天蝎座在今年的职场工作运有点波折，事情接二连三的找来，而且会触及不少新事务，恐怕需要一点时间好上手，加上天蝎常常掌有大权，马不停蹄的工作步调容易让人浮躁，不妨选个气势十足的壁钟，让分秒必争的你方便掌握，即使无法买个壁钟挂起来，选个质感稳重非凡的桌上型时钟，也是有异曲同工之妙。
射手座
今年射手座要烦心的事情变多了，工作上有不少事情需要花时间、花精力，无法像先前大喇喇，几乎没有神经可言，所以今年度射手座的办公室开运物是便条纸或便利贴，避免粗线条的你们贵人多忘事。此外建议射手座购买幸运色为绿色或蓝色的便利贴，提升工作运更胜一筹。
魔羯座
魔羯座今年在工作职场上，比较容易碰到人事问题，这让一向埋头苦干惯的你们很困扰。特别是内敛沉稳的性格，往往使你们将事情的不满憋在内心。想好好冲事业的魔羯，不妨准备多功能活页记事本，可好好规划时间行程、或加点空白页涂涂鸦，能分散不愉快的注意力，工作更顺心。
宝瓶座
今年宝瓶座的工作运仍旧跟群体大有关系，需要三不五时到处串门子，四处流动保持人脉网络，跟大家打好关系，因此要牢牢待在座位的机率比较少。所以留言板能助宝瓶朋友一臂之力，留下创意留言交代去处，让主管或同事掌握行踪，也不会漏掉重要事项，影响职场工作运。
双鱼座
双鱼座在工作部分虽然表面平静，但内心常常需要跟自己对话，不少时候会对定位感到迷惘困惑，庸人自扰之。想要让工作运向上提升，必须要从心开始，借着佩带修身、练气的白水晶沉淀心灵，找到自我价值意义，能让你静下来工作，而不会花太多时间想东想西，流于空泛。
文：摘星工厂~星吧
以上内容由（历史认知网）整理发布，部分内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。特别申明：本文内容来源网络，版权归原作者所有，如有侵权请立即与我们联系（devmax@126.com），我们将及时处理。