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摘要：一头名叫“皇上”的大象就因为喜欢听别人说“是”,而陷入了灭顶之灾。夏天的早晨,“皇上”决定带领大伙儿穿过森林外面的一片湿地,走向绿草如茵的草原,在那里,有大象们最喜欢吃的嫩草。然而,“皇上”的决定忽略了一个重要的细节,由于大象的体重,他们很可能会陷入湿地中的沼泽。可是,有几只大象缩手缩脚的,不愿意执行“皇上”的指令。朝着“皇上”的指向,象群在向前移动。“皇上”催促着大伙儿。
一头名叫“皇上”的大象就因为喜欢听别人说“是”,而陷入了灭顶之灾。他是一头烦躁不安的大象,时常为了一只小耗子的调皮捣蛋而闹得惊惶失措。作为象群中至高无上的领导者,他强调令行禁止的管理绩效,绝不允许任何人挑战他的权威。他变得很有些神经质。夏天的早晨,“皇上”决定带领大伙儿穿过森林外面的一片湿地,走向绿草如茵的草原,在那里,有大象们最喜欢吃的嫩草。然而,“皇上”的决定忽略了一个重要的细节,由于大象的体重,他们很可能会陷入湿地中的沼泽。“出发!”他命令说。象群开始行动。可是,有几只大象缩手缩脚的,不愿意执行“皇上”的指令。“皇上”生气地瞪了他们一眼,吓得他们连头都不敢抬起来。“皇上——”终于,有一只大象鼓起勇气,准备把自己的担心告诉他。“你担心什么?你这是扰乱军心!”我们的“皇上”怒不可遏,强硬地要求大家执行他的命令。他的想法是,大象需要足够的食物才能生存,那片草原正好可以满足需要。朝着“皇上”的指向,象群在向前移动。不甘心送死的部属私底下传递着悲观的消息,这些消息严重影响了象群的速度。“脚步快一点!”“皇上”催促着大伙儿。“是。”大伙儿唯唯诺诺,可速度仍然很慢。为了鼓舞大伙儿的积极性,“皇上”只好身先士卒,走在队伍的最前面。“脚步再快一点!”他喊道。队伍忽然安静了下来,大家都吃惊地看着“皇上”。在“皇上”的前方,绿茵茵的草叶儿下面,一个沼泽的陷阱正在等着他。“怎么啦?”不知情的他回过头,用责备的眼光严厉地注视着他的部属们。“皇上——”有一只大象吞吞吐吐地,想说什么。“皇上”被那位部属吞吞吐吐的样子更加激怒了,很不耐烦地打断了他的忠告:“别再找借口磨蹭了!快一点跟上我!”“是。”所有的大象都在应允。“快呀!”“是。”所有的大象都在一边应允,一边怀着复杂的心态,等待着情势的变化。“快呀!”“皇上”转过身去,一脚踏入了沼泽。管理工作是一个艰难的过程,会遇到许多令人头痛的阻扰,因此,对于自己的主张、计划和指令,每一位主管都喜欢部属说“是”。他们认为,“是”是一个部属所能给出的最好答案。可是,你有没有想过部属为什么说“是”呢?的确,很多时候“是”意味着服从、执行和对上级的支持,然而,有时候“是”也意味着唯唯诺诺、没有主见,或仅仅是口头上的应付。身为主管,时刻需要警醒的是,无论部属唯唯诺诺或者阳奉阴违,都会让你茫然无知地走向失败的陷阱。事实上,你并不需要部属的唯唯诺诺,你需要的是他们对职守的忠实和勇敢。
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